Jure Vižintin

31. Omreženi trgi lahko čez noč zamenjajo dobavitelje. Omreženi intelektualni delavci lahko med kosilom zamenjajo delodajalce. Vaše “iniciative za optimizacijo stroškov” z odpuščanjem so nas pripeljale do vprašanja: »Lojalnost? Za kaj že?«

32. Pametni trgi bodo našli dobavitelje, ki govorijo njihov jezik.

33. Naučiti se govoriti s človeškim glasom ni nek salonski trik. Ne da se ga pobrati na kaki fini konferenci.

34 Govoriti s človeškim glasom za podjetja pomeni, da delijo skrbi s svojimi skupnostmi.

35. Najprej pa morajo seveda pripadati skupnosti.

-

31. Networked markets can change suppliers overnight. Networked knowledge workers can change employers over lunch. Your own “downsizing initiatives” taught us to ask the question: “Loyalty? What’s that?”

32. Smart markets will find suppliers who speak their own language.

33. Learning to speak with a human voice is not a parlor trick. It can’t be “picked up” at some tony conference.

34. To speak with a human voice, companies must share the concerns of their communities.

35. But first, they must belong to a community.

The Cluetrain Manifesto – www.cluetrain.com