51. Vojaški stil vodenja podjetij izhaja iz in uveljavlja birokracijo, izkazovanje moči in splošno kulturo paranoje.
52. Paranoja ubija pogovor. To je njen namen. Vendar pomanjkanje odkritih pogovorov ubija podjetja.
53. Obstajata dva tipa pogovorov. Eden v podjetju, drugi s trgom.
54. V večini primerov ne eden ne drug pogovor ne potekata preveč dobro. Skoraj brez izjem lahko […]
Entries Tagged as 'internet'
The Cluetrain Manifesto 51-60: Prevod
December 19th, 2007 · 1 Comment
The Cluetrain Manifesto 36-50: Prevod
December 17th, 2007 · No Comments
36. Podjetja se morajo vprašati, kje se konča kultura njihove organizacije.
37. Če se njihova kultura konča preden se začne skupnost, potem nimajo trga.
38. Človeške skupnosti so osnovane na razpravi – na pogovoru o človeških zadevah.
39. Trg je razpravljajoča skupnost.
40. Podjetja, ki ne pripadajo razpravljajoči skupnosti bodo propadla.
41. Podjetja delajo iz varnosti religijo, vendar gre v […]
The Cluetrain Manifesto 31-35: Prevod
December 14th, 2007 · No Comments
31. Omreženi trgi lahko čez noč zamenjajo dobavitelje. Omreženi intelektualni delavci lahko med kosilom zamenjajo delodajalce. Vaše “iniciative za optimizacijo stroškov” z odpuščanjem so nas pripeljale do vprašanja: »Lojalnost? Za kaj že?«
32. Pametni trgi bodo našli dobavitelje, ki govorijo njihov jezik.
33. Naučiti se govoriti s človeškim glasom ni nek salonski trik. Ne da se ga […]
The Cluetrain Manifesto 21-30: Prevod
December 13th, 2007 · No Comments
21. Podjetja se morajo sprostiti in postati manj resnobna. Pridobiti si morajo smisel za humor.
22. Smisel za humor ne pomeni objaviti nekaj šal na svojem spletnem mestu. Zahteva pa visoke vrednote, nekaj ponižnosti, neposreden govor in avtentična stališča.
23. Podjetja, ki se trudijo “pozicionirati” morajo zavzeti pozicijo. Optimalno naj se navežejo na tisto, kar njihovim trgom […]
